Neu - Schwierige Mitarbeitergespräche - Substanzkonsum (Medikamente, Alkohol, Drogen etc.) - was nun?

Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Die Vorgehensweisen für ein solches Gespräch werden aufgezeigt und größere Sicherheit für die Führungskräfte im Umgang zu Mitarbeitern mit Substanzkonsum geschaffen. In der Veranstaltung werden Gesprächsführung und Vorgehensweisen erarbeitet und praktisch veranschaulicht. Ziel der Veranstaltung ist es, Führungskräften „Handwerkszeug“ für die Gesprächsführung an die Hand zu geben (rechtliche Aspekte werden nur peripher berücksichtigt).

Anzeichen für Substanzkonsum im Arbeitsverhalten

Anzeichen für Substanzkonsum im Sozialverhalten

Mitarbeiter mit substanzbedingten Auffälligkeiten ansprechen

Das fürsorgende Gespräch

Das klärende Gespräch

Das Gespräch mit arbeitswidrigem Verhalten

Gespräche bei weiterem arbeitswidrigen Verhalten

Gespräch bei positiver Veränderung

Selbsterfahrungsorientiertes Training, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

Herr Stein, Limbach-Oberfrohna

12.11.2026 09.00 Uhr - 15.00 Uhr