Webveranstaltung - Stellenbewertung - Grundlagen - Theorie und Praxis

Alle Personen, die auf Grundlage von Stellenbeschreibungen zugehörige Tarifstellen bewerten - insbesondere Führungskräfte und Sachbearbeiter der Personal- und Organisationsabteilung. Vorkenntnisse zur Erstellung von Stellenbeschreibungen als Bewertungsgrundlage sind sinnvoll.

Die Teilnehmer lernen die theoretischen Grundlagen der Stellenbewertung und wenden diese direkt an Praxisbeispielen an.

Im Fokus stehen die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 5-12 sowie deren sichere Anwendung in eigenen Bewertungsfällen.

Allgemeines: Tarifautomatik, auszuübende Tätigkeit, Direktionsrecht

Die Arbeitsplatzbeschreibung als Grundlage der Stellenbewertung: Funktion und Relevanz

Stellenbewertung und Entgeltgruppen: Abgrenzung zur Eingruppierung und Stufenzuordnung, Kriterien der Bewertung

Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

Erläuterung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale EG 5–12, Definition unbestimmter Rechtsbegriffe

Praktische Durchführung und laufende Besprechung von Bewertungen anhand von Praxisbeispielen (eigene Fälle nach Abstimmung)

Frau Dindogru, OptiSo Unternehmensgruppe

01.12.2026 09.00 Uhr - 15.00 Uhr